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為了提升工程部新人工程設(shè)計水平，規(guī)范和完善他們撰寫設(shè)計備忘錄的格式，工程部于2015年12月2日在公司二樓會議室舉辦了一場“工程設(shè)計”主題培訓(xùn)活動。主講師資是工程部資深工程師劉曉娜。 培訓(xùn)中，劉曉娜系

初冬，一場瑞雪襲卷了山東、河北大地，氣溫驟降，嚴(yán)寒的天氣抵擋不了我們回訪客戶的熱情。2015年11月24日至28日，公司副總經(jīng)理岳曉虹帶領(lǐng)市場部鄭穎一起走近山東，開展客戶回訪工作。 回訪第一站我們來到齊魯石化

早晨，當(dāng)你路過公司二樓會議室時，一定會聽到里面?zhèn)鱽砝世实淖x書聲。沒錯，為了進(jìn)一步提高公司管理層人員的人文素養(yǎng)和精神境界，將傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)落地，把《弟子規(guī)》中做人做事做學(xué)問的大智慧落實到企業(yè)管理中來。在黨支

為了提升企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，拓寬大家的思維方式，改變傳統(tǒng)相對單一的理性思維理念，2015年12月1日管理部在公司二樓會議室舉辦了一場“思維游戲體驗館”主題培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)由管理部人力資源專員張靜主講，來

2015年11月19日，工程部助理工程師于孔菲以金新化工疏松機項目為題與工程部成員進(jìn)行了安裝經(jīng)驗交流。 培訓(xùn)中于孔菲對施工過程中的問題進(jìn)行了分析和經(jīng)驗交流，總結(jié)工程注意事項，將做的出色的方面分享給大

2015年11月27日上午，公司工程人員賀愛平將佳木斯熱電有限公司#1爐6臺內(nèi)裝平衡容器、一臺云母水位計和一臺電接點水位計的安裝和調(diào)試過程進(jìn)行了講解，將所學(xué)和所感與部門同事進(jìn)行了分享。 通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工程

管理部，顧名思義，是搞管理工作的部門，但是作為管理部的一員，我一直也沒能真正透徹地理解管理的含義，通過學(xué)習(xí)《禪心商道》、《禪與親子教育》等禪智慧、禪文化，恍如明白了一些，結(jié)合公司目前的管理工作，小析如下： 1、

2015年11月25日下午，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員再一次觀看了大愿法師主講的《禪心商道――新一代禪商是怎樣煉成的》并交流心得。本次觀看了該視頻的前兩集內(nèi)容，每一集過后大家都積極的展開討論，在副總經(jīng)理趙亮的引

近日，公司掀起了一場學(xué)習(xí)的浪潮，觀看觀大愿法師禪心商道演講，學(xué)習(xí)新一代禪商的修煉！現(xiàn)將學(xué)習(xí)感悟分享如下： 　　此次講座的內(nèi)容分為兩部分，首先是商道――禪于企業(yè)管理的道與術(shù)，其次是禪心――禪商修煉的見，行，果。 　

2015年的寒流席卷了整個燕趙大地，但是秦皇島市市民情感護(hù)理中心的工作人員的心里卻異常火熱，在秦皇島市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，在中心理事長與各位理事的領(lǐng)導(dǎo)下，在中心咨詢師、義工及工作人員的共同努力下，秦皇島市市民情

在公司的倡導(dǎo)下，我在工作之余再一次觀看了大愿法師主講的《禪心商道》。大師分享的禪心：禪商修煉的見、行、果；商道:禪與企業(yè)管理的道與術(shù)。大愿師傅運用佛家的禪文化結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的企業(yè)管理推出了《禪心商道》新

2015年11月17-19日，為進(jìn)一步提高公司質(zhì)量管理水平，檢查ISO9001:2008質(zhì)量管理體系運行的有效性和是否有效保持并持續(xù)改進(jìn)，公司組織進(jìn)行了2015年度內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作。此次內(nèi)部審核由分成AB兩組的7名內(nèi)審

1、一個小男孩在院子里搬一塊石頭，父親在旁邊鼓勵：“孩子，只要你全力以赴，一定搬得起來！”但是石頭太重，最終孩子也沒能搬起來。他告訴父親：“石頭太重，我已經(jīng)用盡全力了！”父親說：“你沒有用盡全力?！毙∧泻⒉唤?，父親微笑著說：

禪的智慧，博大精深，高深到智慧深處，細(xì)微處可借鑒到生活中的每一點，就像小雨潤物無聲，確是極大的滋養(yǎng)。通過禪智慧的學(xué)習(xí)，分享體驗如下：1、 社會責(zé)任法則；世間萬物都是有千絲萬縷的聯(lián)系，我們時刻關(guān)注周邊環(huán)境的變化，創(chuàng)造積極的生

一個企業(yè)，為國家創(chuàng)造稅收，為員工們提供養(yǎng)家糊口的崗位，企業(yè)家有利潤，有成就感等等，這些都很重要。但是，創(chuàng)辦企業(yè)最最重要的使命是“度人”――幫助員工成長。老天把這些人交給你，你是有責(zé)任的，你有責(zé)任要幫助他們成長，成長

今日，我從管理部獲得一本《一日常規(guī)――日常行為舉例要點》，這本手冊詳細(xì)地講解了居處、步立、視聽、言語、容貌、衣冠、飲食、出入、讀書、寫字、幾案、相呼和進(jìn)退等日常行為中需要注意的關(guān)鍵要點。讀后發(fā)現(xiàn)自

2015年11月13日，公司召開“佳木斯水位工程、新疆庫車煤倉綜合管理系統(tǒng)以及公司本部電力采暖系統(tǒng)”三個工程總結(jié)會，公司黨支部書記兼副總經(jīng)理劉劍鋒、副總經(jīng)理趙亮、市場部副經(jīng)理兼區(qū)域經(jīng)理張紹立、管理部管理人員

近年來，秦皇島華電測控設(shè)備有限公司（HDSC）不斷與美國各大行業(yè)協(xié)會、電力公司頻繁接觸，積極參加技術(shù)會議和展會，引起了美國業(yè)內(nèi)人士的廣泛關(guān)注，并積累下了大量信息資源。今年，HDSC更是受邀全程參加ASME Code Weeks標(biāo)準(zhǔn)

2015年11月10日，秦皇島REN家園近40名人本教練匯聚如意山海酒店會議室開展了一次精彩的教練沙龍！我有幸參加本次沙龍，受益頗深，與大家分享如下： 在整個教練案例過程中，我發(fā)現(xiàn)自己“聆聽”這個教練能力還有

2015年10月起，公司副總工程師于勝利和工程部工程技術(shù)人員王金鋒、張迪分別趕赴不同的地區(qū)和電廠，逐個回訪客戶，了解工程現(xiàn)狀及設(shè)備運行情況，同時溝通工程余款回款事宜。他們先后與七家公司進(jìn)行聯(lián)系、溝通，催要積壓